আমাদের আজকের আলোচনার বিষয় কারখানা আইন । এই পাঠটি “ইন্ডাস্ট্রিয়াল ম্যানেজমেন্টে” বিষয়ের “ একটি গুরুত্বপুর্ন পাঠ।
কারখানা আইন
কারখানার শ্রমিকদের কাজের সুবিধা, নিরাপত্তা এবং কল্যাণের জন্য কারখানা -আইন প্রণীত হয়েছে। বর্তমানে কারখানা -আইন, ১৯৬৫ বলবৎ আছে। এ সম্পর্কে সর্বপ্রথম ব্রিটিশ আমলে আইন পাস হয় ১৮৮১ সালে। পরবর্তীকারে কয়েকবার এই আইনের সংশোধন করা হয় এবং ১৯৩৪ সালের সংশোধিত আইনটি ১৯৪৭ সালে পাকিস্তান হবার পর গৃহীত হয় এবং সে আইনটি ১৯৬৫ সালের কারখানা -আইন নতুনভাবে প্রণয়নের পূর্ব পর্যন্ত কার্যকর ছিল।
১৯৭১ সালে বাংলাদেশ স্বাধীন হবার পর এর সামান্য পরিবর্তন করে গ্রহণ করা হয় এবং পরবর্তীকালে বিভিন্ন সময়ে কিছু কিছু সংশোধন করা হয়েছে।
(ক) কারখানার সংজ্ঞা (Definition of a Factory):
সাধারণ অর্থে, উৎপাদন কার্যে নিয়োজিত কোন প্রতিষ্ঠানকে কারখানা বলে। ১৯৬৫ সালের কারখানা- আইনের ২(চ) ধারার কারখানার সংজ্ঞা দেয়া হয়েছে। এখানে বলা হয়েছে যে, ফ্যাক্টরি বলতে সীমানাসহ এমন একটি उব যেখানে দশ বা ততোধিক শ্রমিক কাজ করছে বা পূর্ববর্তী ১২ মাসের মধ্যে কোন দিন কাজ করেছিল এবং যেখানে বৈদ্যুতিক শক্তির সাহায্যে বা তাছাড়া কোন উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হচ্ছে। তবে ১৯২৩ সালের পানি আইনের আওতাধীন কোন খনি-এর আওতাধীন নয়।
A. H. Bhiwandiwal Vs. state of Bombay [AIR (1962) SC. 29] মোকদ্দমার রায়ে বলা হয়েছে যে, “সীমানাসহ ” (Premises including precincts there of) বলতে খোলা জমি বা চতুর্দিকের জমিসহ ভবন অথবা শুধু ভবনকে বুঝায়। ইংল্যান্ডের আইন অনুযায়ী কারখানা ভবনের “সীমানা’ কারখানার চতুর্দিকের প্রাচীর বা বেড়ার দ্বারা নির্ণীত হয় ।
আরও পড়ূনঃ